Vier Stunden zur Stärung der Zusammenarbeit Alle kennen und erledigen ihre Aufgaben. Jeder auf seine Weise. Das Team arbeitet eigentlich ganz gut zusammen. Ja, eigentlich. Es gibt immer wieder mal Missverständnisse, Unklarheiten oder Uneinigkeiten darüber, wie die optimale Zusammenarbeit sein sollte. Die Zusammenarbeit im Team wird gestärkt, indem sich die Teilnehmer ihre eigenen Erwartungen an gute Zusammenarbeit klarmachen, ihr Vertrauen zueinander ausbauen und effektive Strategien zur Zusammenarbeit entwickeln.

Obwohl wir in den letzten zwei Jahren viel Erfahrung mit virtuellen Meetings und Besprechungen sammeln konnten, hat uns die Video-Moderation trotzdem nicht das Gemeinschaftsgefühl geben können, das entsteht, wenn wir in klassischer Moderation an der gemeinsamen Pinnwand ein Ergebnis zusammen erarbeiten. Leider sind bei vielen Menschen über die Zeit die Feinheiten der klassischen Moderation “eingerostet” oder vergessen worden. Deshalb gibt es diesen Workshop, um sich in klassischer Moderation wieder fit zu machen.