5jährige Führungserfahrung in 2 Beratungsunternehmen, Studium der Diplompädagogik, Ausbildung in den Bereichen Coaching und Organisationsentwicklung DVNLP, NLP Master, Train-the-Trainer in interkultureller Kompetenz, Weiterbildung internationale Konfliktmediation; Schwerpunkte: Nationale und internationale Führungskräfteentwicklung, Führungskräftecoaching, Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturwandelprozesse, Entwicklung nationale/internationale Teamentwicklung, Entwicklung von HR Prozessen bei Internationalisierungen, interkulturelle Sensibilisierung, Entsendevorbereitung und Re-Integrationscoaching.